第三千六百九十四章 安排工作[2/2页]

    这需要和村民打不少交道，建设的过程中，必然少不了一些麻烦，朱成应付起来，比熊文亮要轻松一些。

    因为余飞看的出来，

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    ，到底招聘多少人，什么人，这个你来做主！”

    余飞开始将细化的工作讲了出来，现在熊文亮还需要培养，所以这些问题要放在桌上，大家一起讨论好，让熊文亮参与在讨论里面，吸收大家的思路，然后去执行。

    “蔬菜的种植，我建议辣椒、茄子等达到盛产期以后，可以长时间采摘的蔬菜减少一些，例如菠菜、生菜、油菜等收完一茬，要重新种植的蔬菜增加产量，因为一期收割完，下一期要长起来需要时间！”

    熊文亮根据自己的经验，提起来了意见，这的确是余飞以前想的不透彻的问题，所以几次没安排好，导致菠菜、油菜等绿叶蔬菜一直供应不足的原因。

    “不错，这个提的好，还有呢？品种的问题！”

    余飞点点头，采纳了这个意见，其实也等于是支持了熊文亮的想法，意思他可以按照他想的去做，没有问题。

    “品种的话，常见品种我们基本上都有了，所以接下来要拓展的是不常见的品种，那就多了去了，我们也摸不准市场上客人想吃什么，所以这个我建议去问问谷老板，酒店那边肯定能够猜到，顾客想吃却吃不到的是什么，他直接告诉我们就好了！”

    熊文亮竟然将这一点也想到了，估计他以前就想了了，但是没机会说出来，今天正好余飞提出来了，他顺便说出来。

    这就体现出来了熊文亮又一个珍贵的品质，那就是把合作社的事情，当自己家的事情来对待，余飞考虑不到的问题，他都在主动思考，还想到了解决的办法。

    这样的员工哪个老板不喜欢？员工一心想要帮集体将事情做好，这样才是好员工啊！

    “不错不错！虽然没有说出来是什么，但是让我去问谷老板这一点，简直妙极了！”

    余飞很满意，熊文亮的这个思考，他感觉真的是太对了，让谷辉去调查，随便问问负责点菜的服务员，就知道客人点了什么菜，酒店没有！

    “就是招纳人手的问题，这个我没法去做，都是乡里乡亲，还有人沾亲带故，我公平公正的去做，一定会惹到不少人！”

    “他们不会觉得他们做人做事有问题，只会觉得是我忘恩负义，飞黄腾达了就不认人了！”

    “现在在合作社干活这工作，在村里简直是香饽饽，大家都知道工作不是很难，舍得出力气就好了，还出力比打工或者给自己干活都要轻松，工资又高！”

    “所以让我去做太为难了，老板这个要不要交给别人？”

    熊文亮讲述了一下自己的处境，还有村民的想法，最后带着一点哀求的语气对余飞说道。

    “不行，这个必须你去做！人活在世上，不可能被所有人接受和喜欢，以后这里要交给你，拓展土地面积，拓展人手，忙的时候偶尔雇佣临时工，这都要你负责！”

    “所以你迟早要抹开情面，该怎么做就怎么做，不要怕惹到人！”

    “惹到人又能怎么样？能够理解你的才是自己人，不理解的人，都好意思让你为难，自己都认识不清楚自己是个什么东西，你凭什么要不好意思？”

    “所以从这次开始，你就要学会拒绝，学会和任何人闹翻，学会对身边的人说不！”

    余飞却不同意熊文亮后退的想法，直接逼着他顶到前面去。

    （本章完）

第三千六百九十四章 安排工作[2/2页]

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