第5924章 整顿开始2[1/2页]

    “现在最大的问题，实在就是利益分配问题。如何保证卓氏团体原有高管跟股东的利益不受损失，这才是现在各人最为体贴的问题。我们在坐的都是自己人，我们所看重的是卓氏跟天耀以后的生长前途，至于小我私家利益，我们虽然同样重视，但究竟我们跟小凡都是亲人，朋侪，相互之间都很熟悉，不存在这些记挂。但下面替我们事情的高管那就纷歧样了。利益跟前途，肯定是他们为团体奋斗的原动力。如果在这点上不能处置惩罚好的话，会导致我们的人才流失，效果绝对是有百害而无一利的”卓然一脸认真所在头说道。

    “我们现在对企业高管的福利待遇跟其他的大团体较量起来有什么差异么”卓一凡询问道。

    “基本持平。薪水方面是差不多的，上下浮动并不大，，主要是在福利待遇上比其他团体好一点，基本都分配了住房跟办公车辆。每年的年假，团体尚有公费旅游，职位高的高管还能享受到年终的团体分红与奖励普通的团体员工，凭证事情体现差异，年终所拿到的年终奖也崎岖差异”沈佳怡颔首解释道。

    “天耀团体的福利待遇也差不多，应该排在全球跨国公司的前几名”卓然也随着解释道。

    “如果这次收购完成的话，天耀团体在全球一共有几多家分公司又有几多员工”卓一凡继续询问道。

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