第五百五十二章200到5000,是无法挽回的过错[1/2页]
考完试又重归了cr,那些天伍子微的身上本来是喜事连连。没想到的是,煞风景的事情突然出现了。本来国经理离职的事情已经被她差点淡忘了,直到那天她真的离开。
走了一个温和体恤的领导已经够倒霉的啦,没想到接下来的事情更加的雪上加霜,接手她们部门的竟然那个一直处处针对她们的劳协理,还有本来主管生产和采购的秦厂长。秦厂长她接触的不算太多,可是劳协理她熟啊,被他领导,简直是天大的痛苦。这样的心态下工作,要想好还真的是难啊。
或许是不适应新领导,,或许就该着她倒霉,过去一年多的工作中,从来没有出现过任何失误的她竟然在新换领导多没久,就犯了一个低级的,几乎连她自己无法原谅的错误。200到5000的差距,差得可不只是这几个数字,那是一笔相当大的损失,是一场无法挽回的过错。
事情还是从她那个倒霉的客户mg身上引起,他们的订单通常都有几十近百项。每一次译单的时候,她都会加倍小心,反复检查。既便如此,错误还是不可避免的出现了。
那批订单中,有一个cnc件,8台币一个,客户下了200个。而紧接着这项的是一款刹车座,订单是5000个。在给对方打样确认后,她去追回订单时一不小心就把200写成了下面一项的5000。
订单一路下去,没有任何人发现异常。直到送货给客户时,对方退回了多余的数量。不明所以的仓库打电话给她,声明自己没有超单后,请她帮忙询问对方的退货原因。打开系统和手边的订单一核对,她顿时傻眼了。对方没错,仓库没错,错的只有她而已。
4800pcs啊,对方一个月也就用200,要猴年马月才能用得完啊?在她这里,仅仅是一个数字的差异,到生产部却造成了48000pcs的产品积压。看似简单的一个过错,却直接导致了30000多台币的经济损失。
第五百五十二章200到5000,是无法挽回的过错[1/2页]
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