第112章[2/2页]

    “……”

    人事部经理被说得一脸灰败。

    蔫蔫地说道：“这些事……你又是怎么知道的……”

    “只要看看他写的评估报告就知道了吧？”楚桓之拿起桌上新送来的评估报告，朝人事部经理扬了扬：“如果不是因为喜爱这个游戏、想让这个游戏变得更好的话，又怎么可能将每份报告都写得那么详尽那么面面俱到？秦戟热爱游戏评估师这份工作，所以如果你真的想留住他，就别让他离开这个岗位。”

    “难道我就什么都不能做了吗？表现优良的员工，公司是必须作出奖励的，否则如何激励其他员工一起发奋？”

    “所以说啊，给他加薪就好了嘛。”

    “只是加薪就可以了吗？！”

    “当然。”楚桓之笑了笑：“虽然他也不是很在乎钱，但他加薪，就可以刺激到周围的人，这是良性刺激，不也恰好应了你的想法么？”

    “可是，光是这样，总觉得……”人事部经理还是心有不甘。

    楚桓之叹了口气：“你这么看重秦戟吗……好吧，那就再给他一个优待吧。”

    “什么？”

    “我就额外给他一个特权。”

    “什么特权？”

    “他可以建立属于自己的公会，征集会员来帮助他完成任务。”

    “……你疯了！不是说游戏评估师不能公布自己的身份么！？正是因为这样，所以公司才严令禁止评估师组建属于自己的公会不是吗？！”

    “但秦戟不一样，他的忠诚和出色的工作表现得到了公司的认同，所以公司额外赋予他这个特权——这可是只有他才有的特权哦？对他来说，这样比升职要来得更好吧？”

    “你就不害怕秦戟不小心把秘密泄露给自己的会员知道……？”

    “如果他真的不小心泄露了，那就将他解雇呗~”

    “你……你疯了吗！？我们做这些不都是为了不让他离开公司吗？！现在却说要将他解雇，这不是本末倒置了吗？！”

    “一个能将公司严令禁止泄露的秘密泄露出去的人，就算工作能力再出色，也没必要留在这里了……不是吗？”

    “……”

    话都是你在说！

    

    

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