第1036章:肥水不流外人田 三更[2/2页]

    白天雷一听，也行！随即便答应了他的提议。并且承诺道，如果你们在黄中混不下去了，随时回来，我们河庄依然会毫不犹豫地接受你们！这番话，说得晋文钟眼眶都热了！

    所以，河庄大队的政务问题，其实就是河庄村的政务问题，基本上不涉及另外三个自然村庄的社员群众。

    随着老蔡家一大窝子人的复社，整个四队也就重新回到了大集体！正如蔡小栓今天说的那样，蔡志鹏的生产队队长一职可以自然代入进来，可是，蔡志京的粉条坊坊长一职，没有官复原职！蔡小栓的大队技术员一职也没有复原！这的确是个问题。

    思来想去，白天雷决定，来个以夷制夷。你蔡小栓不是本蹦跳着给你们老蔡家恢复地位吗？那好，我就立刻将你的大队技术员一职，直接让给蔡志京好了，反正是肥水不流外人田，肉烂在锅里，好处还是你们老蔡家的！但是，你蔡小栓却永远没有了官复原职的可能了！即便你将来有一天复社了，也是白搭！这也算是对你蔡小栓的一个惩罚！

    如此一想，这也就解决了河庄大队干部空缺问题。

    至于干部的调整问题，白天雷也有了自己的一些认识。原来很想把蔡春生给换掉，后来，他发现，蔡春生这个人还是粗中有细的！一看自己的老主顾蔡志明在河庄失去了自己的势力，对蔡志明的数次提议都没有附和，而是保持着警惕和一定的距离。这说明，蔡春生这个激进分子，还是愿意跟着自己干的。既然这样，也就没有要更换他的必要性了！

    除了干部队伍的一致性和纯洁性外，还有一个问题就是老龄化的问题。

    现有的大队干部中，竟然还有河庄第一代干部集体中的元老人物。比如，大队长蔡志刚，大队会计宋道灵。

    按理说，蔡志刚和宋道灵虽然年龄偏大，但是，工作积极性还是不错的，尤其是工作态度更是没的说，也从来没有在白天雷跟前摆老资格。这让白天雷还是感动的！

    思来想去，也就算了吧！这样，保持老中青搭配也是不错的！

    但是，还有一个问题是必须重视的！那就是妇女专干，过去一直由自己的母亲来代替，母亲李莺在全村人心目中的形象也是挺不错的，干得也挺好的！问题是，最近情况有变，一来母亲年数大了，力不从心，另外还有雄起饭店那边的事情要做，还有就是，国家出台了***育的政策，而且这个政策是越来越紧，这是个断子绝孙的工作，母亲一个老好人，根本就干不好！必须把这个妇女专干移交到别人手里，该交给谁哩？

    有了，白天雷突然间灵机一动，找到了一个特别合适的人选！那人不是别人，就是刚刚来过的扈翠花。

    其实，原本白天雷是有心将这个差事交给蔡志海老师的遗孀蔡柳氏的，可是，当扈翠花一出现，他敏锐地觉察到，蔡柳氏不合适，为什么哩，原因有二，一来，他跟母亲李莺也小不了几岁，二来，她同样是个心底善良的女人，恐怕这个得罪人的差事，她干不了！

第1036章:肥水不流外人田 三更[2/2页]

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